ホワイトな施設に巡り合うための逆質問の機会 転職活動は、時間的にも体力的にも大きな負担を伴うものです。 せっかく転職しても、労働環境の悪さからすぐに離職するようなことにならないためにも、ブラックな施設を避けたいと思うのは当然のことでしょう。 転職活動において、面接の最後に必ず求められる逆質問の時間は、そ… 続きを読む
理念と現場の乖離 経営理念や運営方針は、介護施設に必ず掲げられています。 これが単なるお飾りになっておらず、現場の隅々にまで浸透しているかどうかが、ホワイトな環境であるかの大きな分かれ道となります。 素晴らしい理念を謳いながらも、実際の現場では効率最優先で利用者様を流れ作業のよ… 続きを読む